Hvorfor forsøker Aftenposten å villede leserne sine til å tro at det er en eksplosjon av uføre i Norge i dag?
Category Archive: Arbeid
Vi treng ei oppvakning om kva arbeidslinja, eller mistillitslinja, eigentleg er, meiner arbeidsmedisinar Ebba Wergeland.
Sysselsettingen blant unge menn under 25 har det siste tiåret falt dramatisk, fra 72 til 64,5 prosent. Blant seniorene, vil flere og flere få problemer med å stå lenge nok i arbeid til å få en levelig pensjon, etter hvert som «levealdersjusteringen» tvinger fram høyere pensjonsalder. Manifest mener en vinn-vinn reform er løsningen.
Hvis de ansatte skal få den fleksibiliteten de trenger, blir det mindre fleksibelt for arbeidsgiver.
Litauisk arbeider med 25,60 kroner i timen som grunnlønn.
Hvis vi ikke lykkes med en storstilt grønn industriutvikling, betyr en «sluttdato» for monsteret også sluttdato for deler av velferdsstaten.
T-banen i Oslo ble i 2018 kåret til verdens tredje mest effektive metrosystem. Les historien om hvordan oppsplitting og konkurransetvang ble erstattet med helhetstenking og samarbeid.
Vi trenger å styrke industrien både for trygge arbeidsplasser og miljø.
Rosenrød teori og nattsvart virkelighet i det norske arbeidslivet.
Fremveksten av en EU-forvaltning innebærer overføring av myndighet til å utøve domstolskontroll og politisk kontroll med forvaltningen.
Hvor tipser du ikke rørleggeren som fikser avløpet ditt, men servitøren som kommer med et glass rødvin og en entrecôte?
INTERVJU: Filosof David Ellerman mener arbeidere verden over burde eie bedriftene de jobber i selv. Og at det ikke har noe med marxisme å gjøre.
Skal vi sikre bærekraftig velferd, må vi kreve norske lønns- og arbeidsvilkår for EØS-borgere i Norge.
Det Aftenpostens Trine Eilertsen kaller god ledelse er i praksis oppskriften på et ekskluderende arbeidsliv.
Stadig flere må streike for å få tariffavtale. På en byggeplass i Gamlebyen i Oslo har streikevaktene stått støtt i over en måned.
Knut Kjeldstadlis historieforskning er full av innsikter som er relevante i dagens arbeidsliv.
Når det streikes tilsier all historisk erfaring at det har vi svært godt av.
Mens den norske arbeidslivsmodellen forvitrer, bruker NHO stadig mer ressurser på å opprettholde myten om et harmonisk samarbeid alle er tjent med. Hva tjener de på det?
I enhver konflikt er det viktig å vinne opinionen for sin side, men eierskapsstrukturer i dagens medielandskap gjør dette til en evig utfordring for streikende arbeidere. Venstresiden må derfor tenke nytt om sitt forhold til offentligheten.
Nordmenn forstår ikke hvor viktig næringslivet er, hevder Civita, NHO og Aftenposten. Men hvor har de det fra?