Vi trenger å styrke industrien både for trygge arbeidsplasser og miljø.
Category Archive: Arbeid
Rosenrød teori og nattsvart virkelighet i det norske arbeidslivet.
Fremveksten av en EU-forvaltning innebærer overføring av myndighet til å utøve domstolskontroll og politisk kontroll med forvaltningen.
Hvor tipser du ikke rørleggeren som fikser avløpet ditt, men servitøren som kommer med et glass rødvin og en entrecôte?
INTERVJU: Filosof David Ellerman mener arbeidere verden over burde eie bedriftene de jobber i selv. Og at det ikke har noe med marxisme å gjøre.
Skal vi sikre bærekraftig velferd, må vi kreve norske lønns- og arbeidsvilkår for EØS-borgere i Norge.
Det Aftenpostens Trine Eilertsen kaller god ledelse er i praksis oppskriften på et ekskluderende arbeidsliv.
Stadig flere må streike for å få tariffavtale. På en byggeplass i Gamlebyen i Oslo har streikevaktene stått støtt i over en måned.
Knut Kjeldstadlis historieforskning er full av innsikter som er relevante i dagens arbeidsliv.
Når det streikes tilsier all historisk erfaring at det har vi svært godt av.
Mens den norske arbeidslivsmodellen forvitrer, bruker NHO stadig mer ressurser på å opprettholde myten om et harmonisk samarbeid alle er tjent med. Hva tjener de på det?
I enhver konflikt er det viktig å vinne opinionen for sin side, men eierskapsstrukturer i dagens medielandskap gjør dette til en evig utfordring for streikende arbeidere. Venstresiden må derfor tenke nytt om sitt forhold til offentligheten.
Nordmenn forstår ikke hvor viktig næringslivet er, hevder Civita, NHO og Aftenposten. Men hvor har de det fra?
Hva er best: Garantert inntekt eller garantert jobb?
Er tiggeren en parasitt mens vi andre går fri?
Bemanningsbransjen presser ned både lønningene og kvaliteten på arbeid. Det er ingen tjent med.
Det har skjedd en objektifisering av arbeideren, hvor arbeideren skal stemme sosialdemokratisk slik at den politiske eliten kan gjøre livet deres bedre.
Enhver fornuftig diskusjon om trygdeytelser må ta utgangspunkt i en korrekt forsståelse av dagens nivå – og av hvilke formål ytelsene er ment å oppfylle.
I en kommune med 10 221 innbyggere 1412 kilometer unna Oslo finnes det et geopolitisk sentrum.
Den iboende maktubalansen som finnes i arbeidslivet, må være innrammet av ordnede forhold på arbeidsplassen og en god arbeidsmiljølov.