Skal vi styrke produktiviteten i framtiden, må vi forstå hva som gjør oss produktive i dag.
Somme byar er for små til å hate menn i kjole.
Jenny Jordahl, Marta Breen og Madeleine Schultz gir deg ti gode grunner til være feminist, i tegneserieform.
Arbeiderbevegelsen har en lang tradisjon for å jobbe for økt produktivitet i bedriftene. Det har ikke alltid vært populært hos bedriftslederne.
Politikerne må la folk velge sin egen livsstil.
INTERVJU: Ole Ivars er glade for å bli løfta opp teaterets trappetrinn. Når Lena Kristin Ellingsen setter opp musikkteater gjøres danseband storstuereint og opera shabby.
Snart får Norge et eget veiselskap. Få vet at det har en fascistisk forhistorie.
BOKANMELDELSE: Ola Innset trekker store linjer. Burde han trukket dem inn i vår tid?
Fra dansegalla til Nationaltheatret: «En får væra som en er – en Ole Ivars musikal» lever ut spenningen mellom høy- og lavkultur.
Mangel på solidaritet og demokrati gjør Europas problemer til Norges problemer. Med vår posisjon utenfor EU bør vi utvikle vår egen Hellas-politikk, for egen framtids skyld.
Når folk og forskere går imot regjeringens reformer, kan det være nyttig å sette ned sin egen ekspertkommisjon.
I et langstrakt land som Norge gir konkurranse på mange områder mer sløsing med ressursene enn mindre.
INTERVJU: Høye lønninger og små lønnsforskjeller er produktivitetsfremmende, sier økonomiprofessor Kalle Moene.
I debattene om gjeld og ulikhet brukes økonomiske bevis som en full mann bruker en lyktestolpe: til støtte men ikke til opplysning.
Dekningen av NHOs undersøkelse om holdninger til arbeidsmiljøloven preges av mangelfull metode og selektiv bruk av resultater.
Nå starter den virkelige kampen for grekerne og Syriza.
Det venstreradikale partiet Podemos er klare til å ta over makten i Spania. Lokallaget i Oslo følger med.
Intensivt, teknologidrevet landbruk kommer til å mette verden og redde regnskogen.
Svarene for norsk økonomi og arbeidsliv finnes mellom bakkar og berg, ikke hos ekspertutvalg med blikket mot utlandet.
Høyre og Fremskrittspartiet hevder de er opptatt av frihet. Men med endringene av arbeidsmiljøloven blir arbeidstakere mer avhengige av sjefens velvilje og dermed mer ufrie.