Kan den norske elitens kraftliberalisme overleve vinteren?
NHO
Kjernen i den norske velferdsstaten må være innbyggernes behov – ikke at noen skal kunne tjene penger på dem.
Grunnen til at det ikke funker å tie i hjel kritikken er at boka (og begrepet velferdsprofitør) gir en presis beskrivelse av hvordan kommersiell velferd faktisk fungerer i dagens Norge.
Når det streikes tilsier all historisk erfaring at det har vi svært godt av.
Mens den norske arbeidslivsmodellen forvitrer, bruker NHO stadig mer ressurser på å opprettholde myten om et harmonisk samarbeid alle er tjent med. Hva tjener de på det?
Regjeringens forslag til ny pensjonsordning vil skape enorme ulikheter.
Nordmenn forstår ikke hvor viktig næringslivet er, hevder Civita, NHO og Aftenposten. Men hvor har de det fra?
Bemanningsbransjen presser ned både lønningene og kvaliteten på arbeid. Det er ingen tjent med.
En større andel «enkle jobber» gir verken høyere sysselsetting eller økt velstand. Derimot vil det føre til sementert segregering.
Robotenes inntog i norsk arbeidsliv kan bli slutten for en sterk fagbevegelse. Hva må gjøres?
Hvordan skal NHO rekruttere de beste helsearbeiderne samtidig som de presser ansattes lønn og arbeidsvilkår?
Dekningen av NHOs undersøkelse om holdninger til arbeidsmiljøloven preges av mangelfull metode og selektiv bruk av resultater.
I blant dukker det opp historier som er for gode til at nyhetsredaksjonene tar sjansen på faktasjekk. Mange av dem handler om formueskatt.