Det Aftenpostens Trine Eilertsen kaller god ledelse er i praksis oppskriften på et ekskluderende arbeidsliv.
arbeidsmiljøloven
Konflikten på Norse illustrerer alt ved det nye arbeidslivet som truer den norske modellen.
Den iboende maktubalansen som finnes i arbeidslivet, må være innrammet av ordnede forhold på arbeidsplassen og en god arbeidsmiljølov.
Slik får man en oljearbeider til å holde kjeft om dårlig sikkerhet.
NY FILM: De jobber i norsk farvann, de henter opp norsk olje – men verken sjøfartslovgivning eller arbeidsmiljøloven gjelder for dem.
Dekningen av NHOs undersøkelse om holdninger til arbeidsmiljøloven preges av mangelfull metode og selektiv bruk av resultater.
Høyre og Fremskrittspartiet hevder de er opptatt av frihet. Men med endringene av arbeidsmiljøloven blir arbeidstakere mer avhengige av sjefens velvilje og dermed mer ufrie.
Noen får beholde besteforeldrene sine lenger enn andre. Det er ikke rettferdig.
Det er varslet endringer i arbeidsmiljøloven. Men blir den rasert eller justert?
Spør hvem som helst som søker jobb i dag: Er problemet at det er for få midlertidige stillinger?
Arbeidsgivernes og høyresidens angrep på Arbeidsmiljøloven handler ikke om å gjøre dagene mer fleksible for småbarnsforeldre.
Svarer du på e-post mens barnet ditt sykler uten støttehjul for første gang? Vi må være på vakt så vi ikke får like lang arbeidsdag som arbeiderne på 1800-tallet.
Fast jobb som norm er det første som ryker med en Høyre-FrP-regjering.